Как попасть в Голливуд и начать сниматься в кино
Можно всю жизнь мечтать сняться в голливудском проекте, но продолжать сидеть дома — а можно начать действовать и покорять столицу кино уже этим летом. Расспросили тех, кто снимается в популярных американских фильмах и сериалах — чтобы и вы могли начать.
К слову, в США четыре крупных центра кинопроизводства: Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Джорджия и Луизиана. Но сегодня именно про Голливуд.
Какие документы нужны
Без них вы не сможете работать на проектах, которые хоть как-то оплачиваются. Конечно, останутся студенческие работы и всякое низкобюджетное авторское кино, но жизнь в Лос-Анджелесе не из дешёвых, а арт-хаус не поможет оплатить счета. К тому же — на любительских съёмках сложно прочувствовать весь масштаб индустрии.
Многие актёры состоят в профсоюзе SAG-AFTRA — организации, которая защищает права творческих людей и помогает им получать достойную оплату за работу. Они же будут разбираться, если вам откажутся платить или на съёмках произойдёт несчастный случай. А ещё им можно пожаловаться, если вас заставили несколько часов торчать на холоде.
Попасть в профсоюз просто так не получится. Есть два варианта:
После получения документов об участии в проекте вам пришлют письмо с приглашением вступить в профсоюз. Для этого нужно оплатить членский взнос (зависит от штата и города, в Лос-Анджелесе — 3200 долларов ), а далее производить взносы два раза в год.
Многие берут под это дело кредит, рассрочку, но вступают в союз. Если письмо-приглашение пришло, можно не бежать с деньгами, а сидеть и поджидать проект, который покроет взносы и принесёт прибыль. Когда ты не в союзе, то имеешь право работать как в non-union проектах, так и в union. Если в союз вступил, то проекты non-union уже не светят.
После оплаты взносов вы получаете карточку члена профсоюза и можете ходить на показы фильмов, мастер-классы, работать как union и получать больше денег, у вас будет больше шансов найти более крутого агента.
Если нужно будет играть официанта, который подходит близко к главному герою, или бармена, наливающего виски и его лицо видно в кадре, скорее всего это бэкграунд-актёр SAG. При этом вступление в союз не гарантирует наличие работы, вертеться придётся как и раньше.
Вариант первый: массовка
Если у вас есть разрешение на работу, самый простой способ попасть в кино — через массовку. Для работы в массовке не нужен талант или особые навыки: достаточно соответствовать типажу (рост, вес, национальность, цвет волос) и дышать.
В массовке можно работать с разными кастинг-компаниями. Есть определённые сайты, где люди регистрируются, платят ежемесячный взнос в районе 25 долларов и подают на участие, если проходят по запросу. Опять же, запрос не про талант, а про внешность, расу, примерный возраст и иногда наличие машины, велосипеда или скейтборда.
Нужно зарегистрироваться и показать все документы. Тебя сфотографируют и, когда будет работа под твой типаж, пришлют смс, на которую нужно быстро ответить. Никто не смотрит на талант, только на физические данные — расу, цвет волос, вес, рост. Сейчас очень diversity-требования, поэтому в одном кадре вы можете увидеть все национальности — приглядитесь к ним, когда будете смотреть очередное шоу.
Central Casting публикуют проекты на специальной странице — там указано, нужен ли статус члена профсоюза и какие требования к внешности. Запись на проект закрывается очень быстро, так что если видите подходящую работу — лучше не медлить.
На свою первую работу я примчалась с паром из ушей и готовностью прям сейчас работать. Оказалось, это очень длительный процесс. Сначала ты идешь к ассистенту, где тебе дают бумажку которую нужно заполнить и ждать. Потом идешь к стилистам, которые одобряют твои вещи или дают новые. Потом мейк-ап и волосы, иногда тебя причешут, иногда завьют, иногда просто так отпустят. И ты снова садишься ждать.
На первой съемке нас было 5 человек и мы успели три раза поесть, в том числе и ужин, пока нам не сказали, что нас не планируют использовать, но отпускать тоже нельзя, так что ждём волшебного wrap — завершения съемочного дня. Тогда я поняла, что надо брать с собой ноут, зарядку и книжку, чтобы не отупеть.
Участвуя в массовке можно заработать на жизнь: но это будет ежедневная работа и постоянное участие в разных проектах. Вариант «сыграть в массовке в большом фильме и заработать на пару лет спокойной жизни» невозможен.
Вариант второй: актёрская работа
Если участие в массовке — способ попасть в кино для тех, кто никогда и в школьном театре не играл, то для полноценной актерской работы нужно желание постоянно развиваться и учиться.
В Лос-Анджелесе ОЧЕНЬ много актёров, поэтому будьте готовы к конкуренция даже за роль с одной репликой. Талант — это здорово, но не забывайте постоянно над ним работать. Один из способов — обучение на всевозможных актёрских курсах и мастер-классах.
Почему-то к актерскому мастерству отношение такое, что «ну я решил попробовать стать актером», «у меня есть 2 руки, 2 ноги и голова и я могу играть.
Если копать дальше, то это мастерство, которое нужно развивать, очень много фишек и технических деталей. Например, кастинг с первой минуты может определить, кто перед ним — любитель или профессионал. За счёт позы, умения работать с камерой или аудиторией, голоса, технических моментов, анализа сценария, разработки персонажа и так далее.
Я учусь с января 2018 года и, думаю, никогда не достигну предела. Актёрских школ тут больше, чем ресторанов быстрого питания. Это бизнес. Есть классы, где тебя будут хвалить, даже если ты творишь что попало, лишь бы деньги нёс. Есть преподаватели, с которыми ты растёшь. В библиотеках очень много литературы, пьес, которые нужно изучать самостоятельно. Читать же любят не все.
База — система Станиславского. Много лет назад он приехал в США и прочитал лекции, а потом уже последователи создали «свои» методы на его основе. Если прочитать очень много книг, то все сводится к примерно одному: актёр должен уметь так вживаться в персонажа, что ни у кого не будет сомнений, что он играет и говорит реплики по сценариям. Это работа не одного дня и даже не недели. Ещё актёр должен постоянно пробовать и находить техники, которые работают именно с ним, уметь «зайти» в момент, прожить его и выйти из него. Короче, быть актёром — это инвестиция финансовая, моральная, временная.
Работу актёром можно искать самостоятельно или с помощью агентства. Для начала вам понадобится собрать портфолио с фотографиями, видео с различных проектов (в том числе студенческих) и резюме со списком проектов.
Дальше можно обратиться в одно из агентств и доверить поиски работы им (за процент, конечно), а можно рассылать заявки самостоятельно по всем подходящим проектам, найденным на Backstage, Actors Access или Casting Networks (все сайты доступны по подписке). Прежде, чем оплачивать взнос, желательно проверить, не мошенничество ли это — в интернете много «левых» сайтов. Можно совмещать работу с агентом и самостоятельный поиск, если хотите повысить свои шансы на успех.
Начинающие актёры вполне могут обойтись без агента, но для серьёзных ролей (которые оплачиваются не по единой ставке) нужен посредник, который будет решать вопросы и договариваться о зарплате.
Внимательно относитесь к выбору проектов: если в начале карьеры нахватаете всего подряд (включая сомнительную рекламу), потом, возможно, придётся объясняться за ошибки молодости. Или сформируете себе типаж, от которого не так просто избавиться.
Запасной вариант: Канада
Не всё кино снимают в Штатах — многие съемки проходят в Канаде. Это связано с несколькими причинами: курс канадского доллара ниже, а условия лучше, поэтому зачастую воссоздать Нью-Йорк или другой американский город в Торонто выходит дешевле, чем снимать в настоящих городах.
Хотя основной состав актёров студии привозят на съёмки из США, в Канаде ищут массовку. Как и в Штатах, в массовке может работать кто угодно (с разрешением на работу, конечно). Обычно проекты ищут через агентство.
Перед выбором агентства стоит почитать отзывы на него — иногда встречаются истории, когда агентство не платит или просто не присылает вообще никаких предложений.
Агентство не платит тебе за работу — по сути, они просто передают тебе чек от съёмочной компании, когда ты приезжаешь в офис. Но после получения чека тебе нужно заплатить определённый процент агентству.
Женя, живёт в Торонто и иногда снимается в массовке
Для работы с агентством нужно прислать фотографию и заполнить анкету, в который вы укажете свои контактные данные, рост, вес и специфичные навыки — умение жонглировать, драться на мечах или водить машину. Дополнительно можно указать наличие костюмов — если вы занимаетесь косплеем или реконструкцией.
Если у вас есть особые навыки, то вам будут присылать больше предложений, для которых нужны именно эти умения. Например, если ты умеешь драться на мечах, у тебя нет татуировок и европейская внешность, то тебя вполне могут пригласить на массовку в «Викинги».
Об особенностях съёмок предупреждают заранее. Когда я снималась в Boys, нас предупреждали, что нас будут убивать — поэтому нужно было надеть одежду, которую не жалко (искусственная кровь вообще не отстирывается).
Женя, живёт в Торонто и иногда снимается в массовке
Когда появляется новый проект, агентство делает массовую рассылку по всем подходящим актёрам, поэтому на письмо или сообщение нужно реагировать максимально быстро.
Если работу подтверждают, то вам пришлют сообщение с местом и временем съёмок и требованиями: одеждой, макияжем и списком документов, которые нужно взять на регистрацию.
Женя, живёт в Торонто и иногда снимается в массовке
Всё слишком далеко и сложно
Чтобы начать сниматься в массовке не обязательно ехать в Америку: начать можно в Европе, Азии или России. Последний вариант — самый простой.
Обычно всё выглядит так: я, как заказчик, описываю бригадиру массовки или ассистенту по актёрам массовых сцен (АМС), какие люди мне нужны: типаж, количество, стиль одежды.
Ассистент или бригадир публикуют в соцсетях (обычно ВКонтакте) объявление «12 число, нужно 30 человек в возрасте от 30 до 45, офисные работники» и оставляют контактные данные, куда прислать фотографии и анкету. Обычно требуется как минимум 24 часа, чтобы набрать нормальную массовку.
Нина, продюсер кино в России
Платят всегда на руки. Я не знаю ни одного случая, когда массовку официально оформляли бы, хотя по-хорошему с массовкой нужно заключить договор и отказ от претензий. Теоретически, это даёт актёру право жаловаться, если что-то пойдёт не так. Но все понимают, что если начнешь возмущаться — попадёшь в чёрный список и больше работы не будет.
Нина, продюсер кино в России
Обычно вакансии для массовки публикуются в группах ВКонтакте : там же ищут актёров не только в кино и сериалы, но и для телешоу или съёмок клипов. Есть и агентства, но их не так много, а оплата часто ниже, чем при самостоятельном поиске — агентство сразу вычитает стоимость своих услуг.
Как начинающие актеры находят роль, которая превращает их в знаменитостей? Как узнать о новых кастингах? Нам всем нужно с чего-то начать. И к всеобщему удобству в интернете ежедневно размещают объявления о сотнях кастингов. Некоторые из ресурсов являются платными, но существует и множество бесплатных сайтов. Вам лишь нужно знать, где искать.
Кастинги в США: Платные ресурсы
Лучшим вебсайтом для поиска кастингов в США является Backstage.com. С 1960 года они сохраняют репутацию «вебсайта о кастингах, которому можно доверять», и являются лидерами в бизнесе.
Другим полезным похожим источником является Casting Networks. Их сайт распространен среди кастинг-директоров для поиска новых лиц, и также предлагает ежемесячную подписку. Актеры, у которых есть агенты, могут создать базовый аккаунт бесплатно, если у них есть действующий код от их агентства. Для актеров без агентов предложены различные варианты аккаунтов на разный бюджет и потребности. В настоящий момент базовая регистрация стоит 25 долларов на год, и далее вы можете добавлять необходимые вам опции за дополнительную плату. Возможно, это лучшая платформа для актеров с агентом, хотя те, у кого их нет, могут найти агентство через этот вебсайт, но еще раз обращаем внимание на то, что это будет платно.
Кастинги в США: Бесплатные ресурсы
На бесплатных досках объявлений о кастингах, как правило, не будет информации о высокооплачиваемых проектах, но зато они могут быть хорошей точкой старта для начинающих актеров.
Facebook является королем социальных сетей наших дней и предлагает что-нибудь для каждой сферы, включая доски объявлений о кастингах. В каждом крупном городе существуют группы на Facebook, где работники индустрии размещают объявления, а также занимаются поиском актеров и участников съемочной команды. Поищите на Facebook группы, которые существуют в вашем городе, или поспрашивайте у своих друзей-актеров, какими группами пользуются они.
Craigslist – это платформа, репутация которой немного слабее, чем у Facebook, но иногда и там можно найти настоящее сокровище. На Craigslist актеры могут искать работу в двух основных разделах: «Jobs», подкатегория «tv/film/video»; и «Gigs», подкатегоря «talent». Вы может найти там стоящие объявления, но будьте осторожны, зная, что у вас есть шансы натолкнуться на мошенников и на объявления «для взрослых». Никогда не отправляйте больше личной информации, чем требуется для регистрации в кастинге, и доверяйте своему мнению об объявлении. Информация об организации и профессионализм, с которым составлено объявление о кастинге, – это хорошие параметры, чтобы составить мнение о проекте в целом.
Вращайтесь в среде, чтобы найти работу
Актеры могут узнавать о кастингах не только из онлайн источников. К примеру, в таких школах, как New York Film Academy учатся не только актеры, но и режиссеры, сценаристы, продюсеры, операторы и т.д., у которых вы всегда можете спросить совет или узнать о предстоящих кастингах. Киновуз – это прекрасная среда для поиска профессиональных контактов. Ищите среди студентов других факультетов тех, кто может быть заинтересован в сотрудничестве.
Не важно, как именно вы узнали о кастинге, важно приобретать профессиональную репутацию. Верите или нет, но установленные связи на вашем нынешнем проекте – это лучший способ найти работу в будущем. Ведите себя профессионально и вежливо, а также будьте всегда подготовлены, тогда кастинг-директора, продюсеры и режиссеры будут обращаться к вам снова и снова.
АКТЁРСКОЕ АГЕНТСТВО YOUHOLLYWOOD
Профессиональная актриса. Полуфиналистка одного из самых популярных шоу талантов в США «America’s Got Talent», 2019.
Снялась в американских фильмах:
«Обитель зла: Добро пожаловать в Раккун-Сити» (реж. Йоханнес Робертс),
«Нечестивые» (реж. Эван Спилиотопулос),
«Злое» (реж. Джеймс Ван) и др.
Кирил Kулиш
ОБЛАДАТЕЛЬ ПРЕМИИ ТОНИ («театральный Оскар»), СЕНСАЦИЯ БРОДВЕЯ
Александр Соколовский
ХАРИЗМАТИЧНЫЙ. ПОПУЛЯРНЫЙ. ПАССИОНАРНЫЙ.
Валерия Дергилёва
ПРЕМИЯ «ТЭФИ» ЗА ЛУЧШЕЕ ДНЕВНОЕ ШОУ НА ТВ
Сергей Белов
СОЧЕТАНИЕ ОБУЧЕННОСТИ И ПРИРОДНОГО ТАЛАНТА
Мария Лобанова
ПРЕМИЯ «GOLDEN UNICORN AWARDS» (London Film Week)
Ильдар Гайнутдинов
СОЛИСТ БАЛЕТА ТОДЕС, ВЫДАЮЩИЙСЯ АТЛЕТ
Марина Казанкова
РУССКАЯ В ГОЛЛИВУДЕ, ЧЕМПИОНКА МИРА ПО ФРИДАЙВИНГУ
Фильмы: «На гребне волны», «Духless», «Очень русский детектив» и др.
Арабелль Бозе
УДИВИТЕЛЬНАЯ ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ АКТРИСА. КМС ПО ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ГИМНАСТИКЕ
Лисса Драгомир
ОБАЯНИЕ И ГРАЦИЯ ОДРИ ХЕПБЁРН
Владислав Блинов
Камила Нургалиева
Анастасия Артюшина
Елена Бочарова
Арина Маласаева
21.08.2001 / 160 см
Мария Дмитриева
ТАЛАНТЛИВАЯ ВО ВСЕХ СЦЕНИЧЕСКИХ ИСКУССТВАХ
Аделина Коблова
ЭНЕРГИЧНАЯ ТАЛАНТЛИВАЯ ЮНАЯ АКТРИСА
Алим Хоконов
МОДЕЛЬ С МИРОВЫМ ИМЕНЕМ, ТИПАЖ
Лиза Бугулова
ПРИРОДНАЯ ГЕНИАЛЬНАЯ ПРОАКТИВНАЯ ДЕВОЧКА-АКТРИСА
Клим Бердинский
ПРИРОЖДЁННЫЙ АКТЁР, ЗОЛОТОЙ МАЛЬЧИК
Василий Пинчук
НЕПОВТОРИМАЯ ПРИТЯГАТЕЛЬНОСТЬ И ЭНЕРГЕТИКА В КАДРЕ
Альбина Искакова
ПРИРОДНАЯ НЕПОДДЕЛЬНАЯ АКТРИСА
Виктория Богославцева
МАГИЯ ЛИЧНОСТИ УРОВНЯ ДЖУЛИИ РОБЕРТС
Константин Бутусов
ГЕНИЙ КОМЕДИЙНОГО ПЕРЕВОПЛОЩЕНИЯ
Юлия Шнайдер
Условия сотрудничества с актёрами у нас лучшие на рынке, мы удерживаем комиссию 10% только с тех работ, на которые отправили своего актёра. В нашем агентстве нет никаких «предоплат», «обязательных портфолио» и каких либо скрытых платежей.
Процесс отбора актёров в наше фирменное профессиональное актёрское агентство на данный момент проходит следующим образом: мы публикуем кастинг в наших соцсетях, собираем заявки и уже по ним отбираем актёров, которых готовы индивидуально представлять в российской, европейской и голливудской киноиндустриях.
Поэтому настоятельно рекомендуем подписаться, на наши страницы в социальных сетях, где мы регулярно размещаем публичные и закрытые кастинги, в которых ты можешь принять участие, и, пройдя отбор, попасть в наше актёрское агентство «YouHollywood».
Москва-Сити, башня Империя,
43 этаж, Дом YouHollywood
ООО «Эн Филмс РУС» с 2008 года
Юр. адрес в России: СПб, пр. Обуховской Обороны 271А, оф. 1002
ОГРН: 1089847201168
ИНН: 7838408224
КПП: 781101001
ИП Ширяев Александр Анатольевич
ИНН: 782617117771
Политика обработки персональных данных
Политика конфиденциальности
Использование Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сайта.
1. Общие положения политики
1.1. Настоящая Политика является неотъемлемой частью Публичной оферты (далее – «Оферта»), размещённой и/или доступной в сети Интернет по адресу: youhollywood.ru, а также иных заключаемых с Пользователем договоров, когда это прямо предусмотрено их условиями.
1.2. Настоящая Политика составлена в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г., а также иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области защиты и обработки персональных данных и действует в отношении всех персональных данных, которые Оператор может получить от Пользователя, являющегося стороной по гражданско-правовому договору.
1.3. Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику. При внесении изменений в заголовке Политики указывается дата последнего обновления редакции. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.
1.4. К настоящей Политике, включая толкование ее положений и порядок принятия, исполнения, изменения и прекращения, подлежит применению законодательство Российской Федерации.
2. Персональная информация Пользователей, которую обрабатывает Сайт
2.1. Под персональной информацией в настоящей Политике понимается:
2.1.1.информация, предоставляемая Пользователем самостоятельно при регистрации (создании учётной записи) или в процессе использования Сайта, включая персональные данные Пользователя. Обязательная для предоставления Сайтом информация помечена специальным образом. Иная информация предоставляется Пользователем на его усмотрение;
2.1.2.данные, которые передаются в автоматическом режиме Сайту в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сайту), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к Сайту, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация;
2.1.3. иная информация о Пользователе, обработка которой предусмотрена условиями использования Сайта.
2.2. Настоящая Политика применима только к информации, обрабатываемой в ходе использования Сайта. Сайт не контролирует и не несет ответственность за обработку информации сайтами третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте.
2.3. Сайт не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность.
3. Цели обработки персональной информации Пользователей
3.1. Сайт собирает и хранит только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления сервисов или исполнения соглашений и договоров с Пользователем, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрено обязательное хранение персональной информации в течение определенного законом срока.
3.2. Персональную информацию Пользователя Сайт обрабатывает в следующих целях:
3.2.1. идентификация стороны в рамках сервисов, соглашений и договоров с Сайтом;
2.2.2. предоставление Пользователю персонализированных сервисов и услуг, а также исполнение соглашений и договоров;
2.2.3. направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования Сайта, исполнения соглашений и договоров, а также обработка запросов и заявок от Пользователя;
2.2.4. улучшение качества работы Сайта, удобства его использования для Пользователя, разработка новых услуг и сервисов;
2.2.5. таргетирование рекламных материалов;
2.2.6. проведение статистических и иных исследований на основе обезличенных данных.
4. Условия обработки персональной информации Пользователей и её передачи третьим лицам
4.1. В отношении персональной информации Пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.
4.2. Сайт вправе передать персональную информацию Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
4.3.1. Пользователь выразил согласие на такие действия;
4.3.2. Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем;
4.3.3. Передача необходима для функционирования и работоспособности самого Сайта;
4.3.4. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;
4.3.5. Такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации;
4.3.6. В целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов Сайта или третьих лиц в случаях, когда Пользователь нарушает Пользовательское соглашение Сайта, настоящую Политику, либо документы, содержащие условия использования конкретных сервисов.
4.3.7. В результате обработки персональной информации Пользователя путем ее обезличивания получены обезличенные статистические данные, которые передаются третьему лицу для проведения исследований, выполнения работ или оказания услуг по поручению Сайта.
5. Изменение и удаление персональной информации. Обязательное хранение данных
5.1. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленную им персональную информацию или её часть, обратившись к Сайту по контактам в разделе 9.«Контакты».
5.2. Права, предусмотренные п. 5.1. настоящей Политики могут быть ограничены в соответствии с требованиями законодательства. Например, такие ограничения могут предусматривать обязанность Сайта сохранить измененную или удаленную Пользователем информацию на срок, установленный законодательством, и передать такую информацию в соответствии с законодательно установленной процедурой государственному органу.
6. Обработка персональной информации при помощи файлов Cookie и счетчиков
6.1. Файлы cookie, передаваемые Сайтом оборудованию Пользователя и оборудованием Пользователя Сайту, могут использоваться Сайтом для предоставления Пользователю персонализированных сервисов, для таргетирования рекламы, которая показывается Пользователю, в статистических и исследовательских целях, а также для улучшения Сайта.
6.2. Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie (для любых сайтов или для определенных сайтов), а также удаления ранее полученных файлов cookie.
6.3. Яндекс вправе установить, что предоставление определенного сервиса или услуги возможно только при условии, что прием и получение файлов cookie разрешены Пользователем.
6.4. Структура файла cookie, его содержание и технические параметры определяются Сайтом и могут изменяться без предварительного уведомления Пользователя.
6.5. Счетчики, размещенные Сайтом, могут использоваться для анализа файлов cookie Пользователя, для сбора и обработки статистической информации об использовании Сайта, а также для обеспечения работоспособности Сайта в целом или их отдельных функций в частности. Технические параметры работы счетчиков определяются Сайтом и могут изменяться без предварительного уведомления Пользователя.
7. Защита персонально информации Пользователя
7.1. Сайт предпринимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
8. Изменение Политики конфиденциальности
9. Контакты и вопросы по персональным данным
