Как узнать свой трудовой стаж?
Подсчет стажа – необходимая мера для установления точной даты выхода на пенсию по возрасту или выслуге лет, для определения возможности присвоения ветеранского звания (при наличии наград) и вычисления оставшегося до достижения указанных пунктов времени.
Способы получения информации
Рассчитать стаж можно различными способами: вручную, на онлайн калькуляторе, через запрос в ПФ РФ, сделанный лично или через портал «Госуслуги».
Стаж на Госуслугах
Главное преимущество заказа расчетов на портале «Госуслуги» — высокая скорость обработки запроса на предоставление данных. От человека, запрашивающего данные, потребуются минимальные навыки пользования Интернетом и активация учетной записи на портале. Подтверждение личности может растянуться на 14 дней, однако однократная процедура даст доступ к остальным услугам, предоставляемых на сайте.
Стаж на сайте ПФР
Для этого способа также потребуется наличие активированной учетной записи на портале госуслуг – авторизация на сайте осуществляется именно с ее данными. Никаких дополнительных действий не нужно – при входе в личный кабинет пользователь сразу увидит количество баллов и число затраченных на трудовую деятельность лет.
Другие способы
Самым точным и самым хлопотным является ручной расчет. Также можно воспользоваться он-лайн калькулятором, однако он подойдет только тем, для кого не предусмотрены льготы по исчислению стажа.
Можно ли узнать трудовой стаж по СНИЛС?
Как узнать трудовой стаж, используя СНИЛС? Свидетельство обязательного пенсионного страхования требуется для идентификации гражданина в системе государственного пенсионного обеспечения. При очном визите в отделение ПФ РФ номер, указанный на СНИЛСе, позволит систематизировать и выдать всю имеющуюся информацию о страховом стаже обратившегося.
При расчете через Интернет СНИЛС может быть использован для входа на сайт государственных услуг в качестве логина, от подтверждения учетной записи его наличие не освобождает.
Как вычислить трудовой стаж самостоятельно?
Для тех, кто начал свою трудовую деятельность не ранее 2002 года и не является льготником, схема проста: необходимо узнать страховой стаж по данным ПФ РФ. Если же на работу человек впервые поступил не позднее 31 декабря 2001г, потребуются следующие подтверждающие документы:
Если нет льгот по исчислению затраченного на трудовую деятельность времени, нужно сложить все периоды занятости до 2002 года с приведенными в выписке из пенсионного (страховым стажем). При наличии льготных периодов (военная или государственная служба, выслуга лет) применяются соответствующие повышающие коэффициенты.
Пример: как узнать трудовой стаж человека, который отслужил в органах МВД 6 лет и 3 месяца, в 2001 году уволился и поступил на работу по найму? Стаж будем рассчитываться следующим образом:
Вычисление с помощью онлайн калькуляторов
Такой способ актуален для тех, кто часто менял работодателей и не был задействован в деятельности, предусматривающей льготное исчисление.
Для работы с калькулятором потребуется выполнить следующие шаги:
Калькуляторы не учитывают наличие или отсутствие пенсионных отчислений!
Что делать, если стаж указан неверно?
Ошибки в исчислении стажа возникают по нескольким причинам, например:
Алгоритм действий следующий: необходимо обратиться в ПФ с документами, подтверждающими наличие неучтенного стажа (до 2002 года), и заявлением о перерасчете. При отсутствии страховых взносов в последующие периоды, за разъяснением следует обратиться к работодателю. Требование о внесении в пенсионный фонд недостающей информации и перечислении средств на страховую часть пенсии нужно также адресовать ему. Если договориться не получается, продолжать разговор следует в суде.
Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter
Минтруда и соцзащиты представило опытный образец онлайн-системы расчета страхового стажа
Минтруда и соцзащиты представило опытный образец онлайн-системы расчета страхового стажаМожно ли, сидя дома на диване, сделать прогноз для своей пенсии? Например, узнать, исправно ли прежние и нынешние работодатели делали взносы в ФСЗН, сколько страхового стажа на вашем счету накопилось или еще больше – прикинуть ориентировочный размер будущих выплат? Такая возможность сегодня становится реальностью. На Международной выставке «ТИБО-2021» Министерство труда и соцзащиты представило свою весьма полезную разработку – опытный образец онлайн-системы расчета страхового стажа. Корреспондент «Р» стала одной из первых белорусских граждан, которая протестировала ее на себе, а также узнала, когда же новинка станет доступной для всех желающих.
Пять минут – и тайна на бумаге
Поскольку электронная система расчета страхового стажа пока существует только в виде опытного образца, в открытом доступе в интернете ее еще нет, следовательно, дома самостоятельно ею воспользоваться нельзя. А вот с помощью специалистов Минтруда у их выставочного стенда – запросто. Таких желающих, кстати, оказалось немало среди посетителей выставки. В основном молодые и зрелые люди, а не без пяти минут пенсионеры, как я поначалу предположила.
– Система как раз рассчитана больше на людей, находящихся в начале или середине своего трудового пути, – объясняет начальник управления информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Елена Кирейкова. – Чтобы человек, анализируя свои отчисления в ФСЗН, длительность стажа, мог что-то подкорректировать в своей нынешней или последующей занятости, влияя таким образом на размер будущей пенсии.
– В тех условиях, в которых мы сейчас осуществляем расчет, вся процедура вместе с оформлением согласия занимает около пяти минут, – объясняет специалист. – Но в будущем процесс ускорится: гражданину будет достаточно зарегистрироваться на сайте, создав личный кабинет, дать согласие на обработку данных можно будет одним кликом, а автоматический расчет займет считаные секунды.
– А может ли сейчас белорус получить информацию о длительности своего страхового стажа, например обратившись в отделение ФСЗН по месту жительства?
– Нет. Отделение может по вашему запросу только выдать выписку о периодах работы, а официальный расчет стажа проводят только тогда, когда человек уже оформляет пенсию.
Путь долгий, а стаж короткий
– Ваш результат готов, – мне вручают распечатку.
В ней длинный перечень периодов работы с четким указанием дат, которые помогают вспомнить страницы своей профессиональной биографии, и итог расчетов. Мой стаж на сегодня составил 17 лет 7 месяцев и 16 дней.
– Хм, что-то маловато, – говорю я. – По моим подсчетам, несколько лет надо бы прибавить: первая запись в трудовой книжке у меня появилась в 1999 году.
– Все верно, – кивает головой Елена Кирейкова. – Система выдает результат по предоставленным данным с 2003-го, когда в стране начали вести персонифицированный электронный учет. Более ранние периоды работы при начислении пенсии нужно подтверждать документально.
Обращаю внимание, что онлайн-система учла трудовую деятельность и в качестве штатного сотрудника, и все вознаграждения по договорам подряда. Для фрилансеров и тех, кто трудится в нескольких местах, согласитесь, очень удобная вещь. Судя по документу, все мои работодатели оказались добросовестными: честно уплачивали страховые взносы, исправно подавая сведения в фонд.
При этом отчисления в ФСЗН, как мне объяснили, при обеих формах занятости – оформлении в штат и сотрудничестве по гражданско-правовым договорам – равнозначны. Наниматель обязан не только отдавать 1 процент с начисленной работнику зарплаты или его вознаграждения, но и еще сам платить 28 процентов пенсионных взносов.
В конце моей распечатки значатся три поправочных коэффициента. Специалист поясняет, что это такое. Ноль – когда отчислений в фонд вообще не поступало. В эти два месяца, вспоминаю, я временно не работала, ухаживая за больной матерью. А еще два пониженных коэффициента – 0,424 и 0,991 – непродолжительное время «межсезонья»: меняла работу, и доходы были только временные – разовые небольшие выплаты от разных СМИ.
Оказывается, существует такое понятие, как минимальный взнос в ФСЗН: процент отчислений в фонд не должен быть ниже, чем от минимальной заработной платы по стране. Если вы, допустим, трудились несколько месяцев на четверть или половину ставки, доход за год составлял ниже этой величины, то страховой стаж будет уменьшен. Как полноценный год вам его не засчитают. Правда, если в этом же году у вас был большой доход и, соответственно, взносы в ФСЗН высокие, то при суммарном годовом подсчете недостаток отчислений за «незагруженные» месяцы компенсируется – и в стаж войдет полный год.
– Теперь вы понимаете, почему, когда приходит время начисления пенсии, кто-то бывает очень разочарован, – говорит Елена Кирейкова. – «Пахал», говорит, всю жизнь, почему такой стаж насчитали маленький? За много лет люди забывают, что одно время кормились исключительно «шабашками» или имели дело с полулегальной или недобросовестной организацией, а кто-то и вовсе зарплату в конверте получал. А все это уменьшает продолжительность стажа – как страхового, так и общего трудового, а значит, и размер будущей пенсии.
К слову, онлайн-система расчета страхового стажа может подсказать, при каких условиях какого размера пенсию вы можете заработать. Мне, например, специалисты «напророчили», что если еще 15 лет я продолжу трудиться, то в 58 могу рассчитывать на среднюю по стране трудовую пенсию по возрасту. Сегодня ее размер составляет 512 рублей.
В ближайшие годы системой расчета страхового стажа сможет воспользоваться любой желающий. Внедрение ее проводится в рамках Государственной программы «Цифровое развитие Беларуси» на 2021–2025 годы.
Елена Козловская, «Рэспубліка», 5 июня 2021 г.
(фото – «СБ. Беларусь сегодня»)
Как проверить свой стаж?
Каждый человек должен знать свои пенсионные права. Основная их часть формируется на основании сведений о трудовом (страховом) стаже и страховых взносах, уплаченных работодателем. Посмотреть информацию о сформированных пенсионных правах граждан можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru).
Наравне с трудовой книжкой для назначения пенсии используются сведения индивидуального (персонифицированного) учета.
База данных о страховом стаже полностью сформирована на каждое застрахованное лицо. Полнота таких сведений зависит от того на сколько правильно они были предоставлены страхователем (работодателем).
Сведения о периодах трудовой деятельности по трудовой книжке должны соответствовать сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
Простой способ проверить полноту сведений о страховом стаже – это посмотреть его в Личном кабинете гражданина.
С помощью данного электронного сервиса можно подать и заявление о назначении пенсии.
Следует отметить, что если Вы не зарегистрированы на портале государственных услуг, то у Вас отсутствует возможность полного доступа в Ваш личный кабинет. В такой ситуации необходимо пройти полную регистрацию на портале государственных услуг.
Если Вы обнаружили неточности или отсутствие сведений о периодах трудовой деятельности, то рекомендуем Вам обратиться в Управление ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы.
Заблаговременная работа осуществляется в отношении застрахованных лиц, у которых право на страховую пенсию возникает в течение ближайших 12 месяцев.
В рамках заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии специалисты Управлений ПФР оказывают содействие гражданам по их регистрации на портале государственных услуг вместе с процедурой подтверждения личности.
Дополнительную информацию Вы можете узнать непосредственно в Управлении Пенсионного фонда по месту жительства или по телефону горячей линии : 8 (411-2) 42-18-28 (Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РС(Я).
Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы
Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.
О чем идет речь
При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.
Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.
Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):
Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.
Как и где посчитать трудовой стаж
При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.
Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.
В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.
Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.
После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.
Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.
Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.
Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.
Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.
Сколько необходимо отработать для страховой пенсии
Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:
Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.
Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.
Дата выхода на пенсию
Минимальное количество баллов
Что делать, если стажа не хватает
Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.
Иностранцам учтут весь стаж
Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.
Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.
Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.
В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.
Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.
Калькулятор страхового (трудового) стажа
Обзоры и расчёты КонсультантПлюс :
Как пользоваться калькулятором
Примите также во внимание:
Законодательные основы вычисления трудового стажа
Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.
В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.
Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
Зачем знать свой страховой стаж
Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:
Что входит в страховой стаж
Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа. К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР. Ими могут быть:
Граждане накапливают страховой стаж не только во время фактической работы, но и в иные периоды, предусмотренные ФЗ, если после или перед этим периодом человек был официально трудоустроен:
В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:
Что не входит в страховой стаж
Все иные периоды времени, не предусмотренные законодательством.
Особенности подсчета
При введении данных в калькулятор нужно придерживаться требований, прописанных в соответствующей статье ФЗ об исчислении пенсий.
Касательно воинской службы
Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»:
Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.
Наш калькулятор предлагает вам выбрать наиболее часто встречающиеся периоды военной службы. Однако, в конкретных случаях служба может длиться не ровные периоды, указанные в списке, а более точные, содержащие кроме годов ещё и месяцы с днями. Особенно это касается службы по контракту. В этом случае рекомендуем вам воспользоваться блоком «Дополнительные периоды» вместо выбора значения из блока касательно воинской службы. В блоке «Дополнительные периоды» вы можете задать начало и окончание периода воинской службы по контракту, в таком случае расчет будет максимально точным.
